础管理、综合决策、团队建设、考核激励、外部沟通等方面的综合管理能力；（2）组织区域经理学习业务拓展、微站及室分业务、项目管理、维护管理、综合管理等专业技术知识，成为该领域的专家能手。（3）开展企业文化、廉洁从业、风险防控等知识培训，提升员工企业文化认知度。标包二：2020 年全省中层管理人员及后备干
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